培根鑄魂展新貌 擔(dān)保為民守初心 ——新余國信擔(dān)保公司黨支部榮獲新余市國資系統(tǒng)“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)

       6月30日，新余市國資委黨委慶祝中國共產(chǎn)黨成立102周年暨“七一”表彰大會(huì)召開，新余國信擔(dān)保公司黨支部榮獲新余市國資系統(tǒng)“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)；紀(jì)檢委員、副總經(jīng)理艾細(xì)保，組織委員、風(fēng)險(xiǎn)管理部部長胡柳榮獲新余市國資系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)；公司黨群人力資源部部長吳翠仙、黨員董琴琴榮獲新余市國資系統(tǒng)“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)。
       近年來，新余國信擔(dān)保公司黨支部在市委市政府大力支持和市國資委黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨和政府融資擔(dān)保、國企改革的政策法規(guī)得到全面貫徹落實(shí)，黨員先進(jìn)性得到有力展現(xiàn)，支部建設(shè)得到全面發(fā)展，為公司治理能力提升和高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。

“兩創(chuàng)一爭”統(tǒng)籌發(fā)力，企業(yè)主業(yè)運(yùn)營提質(zhì)增效
      持續(xù)推進(jìn)新余市國資委開展的“創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色、爭先進(jìn)”活動(dòng)。通過建設(shè)“紅飄帶·連心橋”黨建品牌及“四優(yōu)惠企·擔(dān)保利民”業(yè)務(wù)品牌，將黨建成果運(yùn)用到改革創(chuàng)新、業(yè)務(wù)開拓的發(fā)展實(shí)際。通過打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、成長型國企，釋放黨建品牌動(dòng)能，提升普惠金融服務(wù)中小微企業(yè)和“三農(nóng)”發(fā)展質(zhì)效，助力公司硬實(shí)力提檔升級(jí)，軟實(shí)力生機(jī)勃發(fā)。
      公司現(xiàn)有在保企業(yè)1380戶、金額47億元，受保企業(yè)每年上繳稅收近19億元，安置就業(yè)5萬多人，均創(chuàng)歷史最高值；擔(dān)保收費(fèi)率持續(xù)降低，達(dá)到歷史最低值；非融資擔(dān)保業(yè)務(wù)大力拓展，破解國有擔(dān)保機(jī)構(gòu)財(cái)政資金依賴性難題邁出新步伐；在全省率先完成全國政府性融資擔(dān)保數(shù)字化平臺(tái)功能對接，全市政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)再上新臺(tái)階；與高新區(qū)、分宜縣、渝水區(qū)擔(dān)保機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，縣區(qū)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展迎來最佳時(shí)機(jī)。2022年，公司獲得江西省融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、江西省政府性融資擔(dān)保體系優(yōu)秀業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)等榮譽(yù)。
內(nèi)部控制鍥而不舍，企業(yè)文化打造漸入佳境
       公司推動(dòng)編印廉能風(fēng)險(xiǎn)防控手冊、企業(yè)文化手冊、內(nèi)部控制手冊和黨內(nèi)法規(guī)匯編、國有企業(yè)管理政策法規(guī)匯編、行業(yè)政策法規(guī)匯編、業(yè)務(wù)政策法規(guī)匯編、規(guī)章制度匯編，形成“三手冊五匯編”政策法規(guī)和規(guī)章制度體系。率先將黨建板塊納入企業(yè)內(nèi)部控制，編制黨支部書記、副書記、宣傳委員、紀(jì)檢委員、組織委員、紀(jì)檢監(jiān)察干事等崗位說明書，工作流程圖、主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施，實(shí)現(xiàn)管理實(shí)踐的新突破。
       精心策劃設(shè)計(jì)宣傳展板，形成“責(zé)廉強(qiáng)風(fēng)控”黨建專版、“先進(jìn)部門先進(jìn)個(gè)人”展示區(qū)、“金色年華”成果榮譽(yù)墻等企業(yè)文化專區(qū)，促進(jìn)打造“魅力國信”；與新余農(nóng)商銀行開展黨建結(jié)對共建讀書分享活動(dòng)，建設(shè)職工書屋，促進(jìn)打造“書香國信”；開展“黨風(fēng)廉政文化月”等活動(dòng)，促進(jìn)打造“清廉國信”，形成濃厚的依法合規(guī)、敬業(yè)為民、清正廉潔的金融文化氛圍。
      與此同時(shí)，通過《人民日報(bào)》客戶端、《央視網(wǎng)》《新華網(wǎng)》《中國擔(dān)保雜志》《江西日報(bào)》《江西廣播電視總臺(tái)》《新余日報(bào)》等新聞媒介宣傳公司黨的建設(shè)、意識(shí)形態(tài)和經(jīng)營業(yè)績，形成主流媒體“網(wǎng)、微、報(bào)、視、端”全方位、立體式的宣傳大格局。
隊(duì)伍建設(shè)久久為功，公司發(fā)展動(dòng)能持續(xù)增強(qiáng)
      重點(diǎn)實(shí)施“雙強(qiáng)雙推”計(jì)劃，即實(shí)施“強(qiáng)基固本”四項(xiàng)工程和“強(qiáng)企在我”四大行動(dòng)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)優(yōu)勢，促進(jìn)公司融資擔(dān)保事業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營；開展青年先鋒隊(duì)活動(dòng)，創(chuàng)建“新?lián)?dāng)·新境界”青年先鋒隊(duì)品牌；通過市級(jí)社科知識(shí)普及示范點(diǎn)等平臺(tái)建設(shè)，豐富文化活動(dòng)載體；以教育培訓(xùn)、崗位輪換、競聘上崗等方式，為員工創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)條件和發(fā)展空間；以平衡計(jì)分卡績效考核和 “8S”管理為抓手，建立科學(xué)有效的績效激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。
      目前公司干部職工黨員占比63%，具有本科以上學(xué)歷人員占比95%，具備會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、政工、檔案管理等專業(yè)技術(shù)職稱和法律、基金等職業(yè)、從業(yè)資格人員占比72%，2022年2名職工成功晉升為高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，今年又有2名職工正在申報(bào)高級(jí)職稱，企業(yè)發(fā)展動(dòng)能持續(xù)激活和增強(qiáng)。
      下一步，新余國信擔(dān)保公司黨支部將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，不折不扣落實(shí)市委市政府工作要求和市國資委工作部署，全力擔(dān)負(fù)起服務(wù)中小微企業(yè)及“三農(nóng)”發(fā)展的重要職責(zé)，充分發(fā)揮市級(jí)擔(dān)保機(jī)構(gòu)龍頭作用，傾力打造新余融資擔(dān)保“集團(tuán)軍”，努力成為讓企業(yè)更滿意、讓銀行更信賴、讓政府更放心的標(biāo)桿融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，為進(jìn)一步優(yōu)化新余營商環(huán)境、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化幸福城市貢獻(xiàn)國企力量。