公司召開2021年度述職述廉暨表彰大會(huì)

2月8日下午，市國信擔(dān)保公司召開2021年度述職述廉暨表彰大會(huì)，對(duì)過去一年公司的工作進(jìn)行總結(jié)并對(duì)2022年的工作進(jìn)行安排與部署，對(duì)先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。公司黨支部書記、董事長(zhǎng)胡蘭波發(fā)表講話。黨支部副書記、總經(jīng)理謝小軍主持會(huì)議。宣傳委員、副總經(jīng)理鐘秋生，財(cái)務(wù)總監(jiān)宋凌，紀(jì)檢委員、副總經(jīng)理艾細(xì)保，副總經(jīng)理胡亮，副總經(jīng)理、工會(huì)主席劉海梅及全體干部職工參加會(huì)議。

會(huì)上，擔(dān)保業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、辦公室等部門負(fù)責(zé)人及高層管理人員圍繞2021年工作開展情況、存在的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職，客觀全面總結(jié)工作成效、實(shí)事求是分析突出問題，并提出了2022年工作思路和舉措。

會(huì)議還對(duì)先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，公司領(lǐng)導(dǎo)依次為“先進(jìn)部門”“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”“工會(huì)先進(jìn)個(gè)人”“廉潔從業(yè)模范”“共產(chǎn)黨員示范崗”進(jìn)行頒獎(jiǎng)，先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人代表進(jìn)行表態(tài)性發(fā)言。

會(huì)上，胡蘭波對(duì)與會(huì)人員的述職進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并對(duì)受表彰的部門和個(gè)人表示祝賀，希望繼續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng)，作示范、勇爭(zhēng)先，戒驕戒躁、不斷進(jìn)取，同時(shí)對(duì)未獲獎(jiǎng)的部門和個(gè)人予以鼓勵(lì)，希望他們向榜樣看齊，向模范學(xué)習(xí)，共同致力于國信擔(dān)保2022年工作邁上新的臺(tái)階。

胡蘭波指出，2021年在公司全體干部職工的共同努力下，公司各項(xiàng)工作都取得了新突破，概括為“三個(gè)顯著”：一是黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮顯著。作為國有金融企業(yè)，公司認(rèn)真按照上級(jí)黨委部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，抓實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，深入推進(jìn)基層黨建“三化”建設(shè)提質(zhì)增效，打造“紅飄帶·連心橋”黨建品牌，突出國企黨建引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，搭建“擔(dān)保之橋”，暢通“融資之路”，服務(wù)中小微企業(yè)和“三農(nóng)”，以實(shí)際行動(dòng)獻(xiàn)禮建黨100周年。二是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化成效顯著。我們始終堅(jiān)持政策導(dǎo)向，持續(xù)聚焦融資擔(dān)保主業(yè)。2021年，公司與15家銀行維護(hù)良好合作關(guān)系，共為801戶企業(yè)提供了37.19億元融資擔(dān)保和再擔(dān)保，完成續(xù)貸周轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)14.29億元，全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入8857萬元；在建立銀擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制的基礎(chǔ)上，擔(dān)保業(yè)務(wù)逐步轉(zhuǎn)向批量化，通過設(shè)定代償上限，控制總體風(fēng)險(xiǎn)，積極履行區(qū)域再擔(dān)保增信分險(xiǎn)和代償補(bǔ)償職能，深化與縣區(qū)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)的聯(lián)動(dòng)，全年備案擔(dān)?？蛻?/font>959筆，金額30.25億元；公司作為新余市一家市級(jí)再擔(dān)保機(jī)構(gòu)，率先成為全國一批參與數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)的試點(diǎn)單位；去年共為建筑企業(yè)開具電子保函業(yè)務(wù)10.6萬筆，擔(dān)保金額277億元，實(shí)現(xiàn)擔(dān)保費(fèi)突破1000萬元。三是企業(yè)改革創(chuàng)新進(jìn)展顯著。公司圍繞省國資國企改革創(chuàng)新三年行動(dòng)精神，落實(shí)重點(diǎn)工作，完成了黨支部換屆選舉，明確了董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)管理，完善了經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，對(duì)14個(gè)中層崗位全員起立，實(shí)施競(jìng)聘上崗，進(jìn)行末等調(diào)整，保持干部隊(duì)伍的蓬勃生機(jī)活力；結(jié)合“制度規(guī)矩執(zhí)行年”工作部署，對(duì)80余項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂；檔案規(guī)范化管理被認(rèn)定達(dá)到省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，成為我省融資擔(dān)保行業(yè)獲此殊榮的單位，企業(yè)科學(xué)規(guī)范高效運(yùn)營(yíng)更加常態(tài)化、長(zhǎng)效化。