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為貫徹落實《省國資國企改革創(chuàng)新三年行動實施方案(2020-2022年)》精神,進(jìn)一步深化公司人事制度改革,加強中層管理人員隊伍建設(shè),12月10日,市國信擔(dān)保公司舉行了2021年第3次職工大會。
會議依法審議并通過了《公司中層管理人員競聘上崗工作方案》。競聘活動將采取全員起立、全員競聘的方式,分兩批次崗位進(jìn)行競聘, 競聘落選人員解除現(xiàn)職并實行降薪、崗位調(diào)整等末等調(diào)整措施,有利于拓寬公司選人用人渠道,形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制,建立起能上能下、競爭擇優(yōu)、充滿活力的干部任用制度。
會議民主選舉產(chǎn)生了公司新一屆職工董事和職工監(jiān)事,他們將代表職工行使參與企業(yè)民主決策和民主監(jiān)督權(quán)利,定期聽取職工的意見和建議,維護(hù)職工合法權(quán)益。
公司黨支部副書記、總經(jīng)理謝小軍,宣傳委員、副總經(jīng)理鐘秋生,財務(wù)總監(jiān)宋凌,紀(jì)檢委員、副總經(jīng)理艾細(xì)保,副總經(jīng)理胡亮參加大會,副總經(jīng)理、工會主席劉海梅主持會議。
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